Injektionen und Infusionen intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege desinfizieren und sterilisieren von medizinischen Geräten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Qualifikation als Fachkrankenpfleger- Intensivpflege/ Anästhesie Oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" (DKG) Berufserfahrung in der Anästhesie Hohe soziale und fachpflegerische Kompetenz Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen einer frühzeitigen Dienstplanung ------ Wir bieten: Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Eine attraktive Einstiegsprämie von 2000€ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 37€ Zuschläge von 25% Nachtarbeit, 50% Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Fahrtkostenerstattung Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Persönliche Betreuung durch unser Team Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Injektionen und Infusionen intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege desinfizieren und sterilisieren von medizinischen Geräten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Qualifikation als Fachkrankenpfleger- Intensivpflege/ Anästhesie Oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" (DKG) Berufserfahrung in der Anästhesie Hohe soziale und fachpflegerische Kompetenz Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen einer frühzeitigen Dienstplanung ------ Wir bieten: Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Eine attraktive Einstiegsprämie von 2000€ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 37€ Zuschläge von 25% Nachtarbeit, 50% Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Fahrtkostenerstattung Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Persönliche Betreuung durch unser Team Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten Überwachung des Gesundheitszustands Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflegeleistung und Patientendaten Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Beratung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in Hygienevorschriften ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Unbefristeten Arbeitsvertrag Einem wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% für Feiertage Fahrtkostenübernahme und Verpflegungspauschale von bis zu 14 € pro Tag Persönlicher Betreuung durch unser Team Rabatten für ausgewählte Evens und Freizeitaktivitäten Aktion "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Klingt interessant?
Sie erhalten Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, der Qualifikation entsprechendÜbernahme der Fahrtkosten und bei Bedarf auch die ÜbernachtungskostenEinen festen AnsprechpartnerBis zu 30 Urlaubstage, je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschläge: Feiertag, Wochenende und NachtÜberstundenvergütung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungEngagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlichHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSpaß an der ArbeitReisebereitschaft wünschenswert Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der BewohnerDokumentation der PflegeprozesseBegleitung und Betreuung der Bewohner und deren AngehörigeVorbereitung der Medikamente nach Vorgabe vom ArztKoordinierung der PflegemaßnahmenUnterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung Ihr Weg zu uns Wir hoffen, wir haben nun Ihr Interesse geweckt und freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Du pflegst Deine Patienten/innen mit Sorgfalt und Einfühlungsvermögen Du assistierst bei gastroenterologischen Untersuchungen Du bist für die Vorbereitung und Nachsorge der Endoskopien verantwortlich Du führst pflegerelevante Tätigkeiten und deren Dokumentation aus Du hältst die Hygienestandards ein und bist an der Mitgestaltung effizienter Abläufe beteiligt Was Dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung Eine Privatklinik mit modernster Ausstattung - Endoskopie auf höchstes Niveau Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst und Rufbereitschaft – dein Privatleben bleibt planbar Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales, humorvolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt Ein wertschätzendes, ruhiges Arbeitsumfeld, in dem Patient/innen und Mitarbeitende auf Augenhöhe behandelt werden Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbare medizinische Qualifikation Interesse und bereits Erfahrung im Bereich Gastroenterologie, Endoskopie und Innerer Medizin Empathie, Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und echtes Teamplay Lust, dich in ein professionelles und menschlich starkes Umfeld einzubringen Klingt gut?
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung und Dokumentation der PflegemaßnahmenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Anforderungen: Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
IHRE VERANTWORTUNG: Als ausgebildete Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) zeichnet Sie Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und ein wertschätzender Umgang mit Patienten in folgenden Tätigkeitsbereichen aus: Patientenempfang und Terminvergabe Praxisorganisation und QM Patientenberatung und -begleitung im Behandlungsablauf Erledigung von administrativen Tätigkeiten Dokumentation und Abrechnung IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gewissenhafte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Teamfähigkeit Kompetenter Umgang mit einer gängigen Praxissoftware DAS KÖNNEN SIE VON IHRER NEUEN ARBEITSSTELLE ERWARTEN: Gesicherte Zukunft: wertschätzende Honorierung und langfristige Arbeitsplatzperspektive Verantwortung und Vertrauen: Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeiten Innenstadt Feeling: sehr zentrale Lage im Herzen von München Raum für Freizeit: 38 Stunden Woche mit Zusatzurlaub Wir freuen uns, mehr über Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und Wünsche zu erfahren.
Daher sehen wir auch ohne Kristallkugel und Tarotkarten sofort, dass du mit deinen QUALIFIKATIONEN ALS MFA (m/w/d) MIT WEITBLICK ganz wunderbar in die AUGENÄRZTLICHE PRIVATKLINIK unseres Münchner Kunden passt. WENN WIR ALLERDINGS EINE GLASKUGEL HÄTTEN, WÜRDEST DU SEHEN: Wie du dank deines schwungvollen Praxismanagements in einem hochmodernen Münchner Augenzentrum direkt in der City allen Kollegen den Rücken freihältst.
Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Bewohnerpflege durch strategische Tourenplanung und kontinuierliche ArbeitsüberwachungVerantwortung für die gesamte Personaleinsatzplanung inklusive Dienstplangestaltung, Urlaubskoordination und Vertretungsorganisation bei KrankheitsfällenMitarbeiterführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Kollegen, Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Identifikation von QualifizierungsbedarfenPflege der Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen sowie aktive Teilnahme an internen Leitungsbesprechungen und externen FortbildungsmaßnahmenImplementierung und Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß Qualitätshandbuch Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbarer Qualifikation (mind. 460 Std.)Fundierte Fachkenntnisse und Begeisterung für die professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung von PflegeprozessenAusgeprägte Teamfähigkeit und Organisationskompetenz für eine effiziente ArbeitsorganisationEmpathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Umgang mit herausforderndem Verhalten: Setzen Sie Deeskalationstechniken ein und begleiten Klient:innen in schwierigen Situationen. Ihr Profil Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aufweisen (z.B. Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), gerne Schwerpunkt Psychiatrie) Erfahrung sowie Freude in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Empathie, Geduld und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen Flexibel um auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, interdisziplinär zu arbeiten und Bereitschaft, neue Konzepte auszuprobieren Belastbarkeit, um in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können Hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Bereitschaft, das Beste für unsere Klient:innen zu geben Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen , Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2547 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Rosemarie Hartmann, Tel.: 08094/182-330, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Umgang mit herausforderndem Verhalten: Setzen Sie Deeskalationstechniken ein und begleiten Klient:innen in schwierigen Situationen. Ihr Profil Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aufweisen (z.B. Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), gerne Schwerpunkt Psychiatrie) Erfahrung sowie Freude in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Empathie, Geduld und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen Flexibel um auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, interdisziplinär zu arbeiten und Bereitschaft, neue Konzepte auszuprobieren Belastbarkeit, um in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können Hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Bereitschaft, das Beste für unsere Klient:innen zu geben Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2547 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Rosemarie Hartmann, Tel.: 08094/182-330, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.